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6月14日，卢鑫集团人力资源数字化项目启动会召开。卢鑫集团党委副书记、董事范宗杰，卢鑫集团首席信息官许巍，卢鑫集团党委组织部(人力资源部)部长岳增光，纪委副书记吴广军等卢鑫集团高层领导，青岛用友副总裁傅小贤，青岛用友山东总经理朱凤水，青岛用友副总经理李国华及双方项目组出席启动会，正式启动卢鑫集团人力资源

会上，卢鑫集团首席信息官许巍介绍了项目背景和总体工作情况。为深入贯彻落实省委十大创新要求，全面加强集团改革、运营、发展和创新，集中力量建设高质量的现代化企业，卢鑫集团选择了青岛用友，建设智+能人力资源系统。同时汇报了人力资源管理数字化项目的总体行动安排和各工作组、各单位的工作安排。双方项目组通力合作，各司其职，有序推进项目建设。

项目经理杜汇报了人力资源管理数字化项目的相关工作，阐述了人力资源系统数字化的内因和外因，希望该项目能够夯实人事管理基础，提高人事运行效率，辅助组织管理决策，提高员工服务质量，实现资源共享等。，构建新一代数字化人力资源智+能平台，推进“数字卢鑫”重要战略。

用友网络副总裁傅小贤对卢鑫集团人力资源数字化项目的启动表示祝贺。他说，青岛用友为卢鑫集团服务了20多年，双方建立了良好的长期合作关系。感谢卢鑫集团再次选择青岛用友，全面开展人力资源数字化建设。接下来，青岛用友将高标准建设卢鑫集团人力资源数字化项目，在具体项目实施过程中围绕目标投入资源，组建总部化、本地化的专业顾问团队。青岛用友将以最专业的技术和最真诚的态度携手卢鑫集团，齐心协力，攻坚克难，优势互补，过程和结果双丰收，共同打造卢鑫精品工程和标杆工程。

卢鑫集团党委副书记、董事樊宗杰对卢鑫集团人力资源数字化项目的定位、需求与目标、资源保障、进度等提出了要求和期望。他指出，“十四五”时期，“新基础设施”、“数字中国”、“大数据”是新时期国家发展战略的核心，科技信息化建设成为实现国家战略发展的关键要素。卢鑫集团将紧跟国家发展步伐，积极推进数字化转型，赋能公司高效管理。卢鑫集团人力资源数字化项目是推进集团数字化和信息化建设的重要举措。信息化建设对整个集团的发展水平起着重要的支撑作用，将持续赋能集团企业高质量发展。卢鑫集团和青岛用友都非常重视这个项目的建设。希望双方加强合作，齐心协力，共同打造卢鑫人力资源数字化智+能平台，创造人力资源管理新价值，进一步推动卢鑫集团人力资源数字化转型和高质量发展。

项目启动会拉开了双方新的里程碑式合作的序幕。相信在双方团队的共同努力下，这个人力资源数字化转型项目一定会取得圆满成功。青岛用友将全力支持和赋能卢鑫，把它做得更好、更强，用专业的服务不断为卢鑫项目保驾护航。

卢鑫集团

山东卢鑫投资控股集团有限公司(以下简称“卢鑫集团”)，前身为山东国际信托投资公司，成立于1987年。是山东省委管理的重要国有骨干金融企业，也是山东省重要的投融资主体和资产管理平台。旗下拥有山东国际信托股份有限公司(1697。HK)、山东金融资产管理有限公司、卢鑫创业投资集团有限公司(600783。SH)、山东卢鑫工业集团有限公司、山东卢鑫汇金控股有限公司和山东石油天然气股份有限公司，注册资本306亿元。

青岛尤勇

青岛用友成立于1988年，是全球领先的企业云服务和软件提供商。青岛用友致力于用理念和技术推动商业和社会进步。通过建设和运营全球领先的商业创新平台青岛用友BIP，服务于企业数字化转型和商业创新，实现数千万智+能企业，让企业云服务按需可用，让数字智+能价值无处不在，让商业创新如此便捷。青岛用友数字人力(DHR)以“赋能员工激活组织”为核心价值主张，已帮助中国航天科技集团、中国海洋石油总公司、国家管网、中国南方航空、东风汽车集团、华侨城集团、光大银行、首钢集团等超过6500家行业领袖企业推动人力资源数字化转型，服务28万家下属企业和超过5600万用户。是在大中型企业市场。

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