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用友签约中国中车,助力企业驶入人才快车道

2023-09-08 16:13:10 已有216人浏览


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近日,用友招聘云成功签约中国中车股份有限公司(下简称“中国中车”)数智+招聘一体化项目,为中国中车搭建一个全集团统一、多级共存招聘业务平台,促进招聘业务高效流转,同时通过上下级企业的雇主品牌兼容整合,提升每一位应聘者的体验,推动中国中车招聘数智+化转型升级。


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中国中车股份有限公司(以下简称“中国中车”)是经国务院同意,国务院国资委批准,由中国北车股份有限公司、中国南车股份有限公司按照对等原则合并组建的A+H股上市公司。中国中车坚持自主创新、开放创新和协同创新,持续完善技术创新体系,不断提升技术创新能力,建设了世界领先的轨道交通装备产品技术平台和制造基地,以高速动车组、大功率机车、铁路货车、城市轨道车辆为代表的系列产品,已经全面达到世界先进水平。


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多年以来,人才在中国中车的发展中始终占据着重要地位,正如中国中车党委书记、董事长孙永才曾经说过:“人才是中国中车价值创造的力量源泉,在中车高质量发展的征程中,人才「引擎」一直发挥着不可替代的动力作用。”


随着企业的发展步伐加快,中国中车集团对人才的需求愈发迫切,希望通过一体化招聘网站,建立良好雇主形象,让更多人才看到中车、选择中车、加入中车,打造年轻活力和全球化的全新中车集团。


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高屋建瓴,集团化视角规范管理


中国中车集团覆盖下属40家一级公司、26家二级公司,多级管控是他们招聘管理的重要关注点之一。用友招聘云将帮助中国中车打造集团化招聘管理平台,实现社招/校招等多种招聘类型在线运行。一方面,官网职位的发布、暂停、关闭、修改信息等状态,HR都可以在用友招聘云招聘云系统中一键操作;另一方面,对筛选、测评、面试、offer管理直至入职的全过程进行统一管理,并记录招聘业务过程及结果数据,为各级机构招聘业务决策提供依据。


2

同源共流,打造一体化招聘门户


为了彰显科技、创新、进取、务实的雇主品牌,统一集团的企业形象,实现下级企业个性形象的兼容互通,用友招聘云将帮助中国中车打造一体化的招聘官网和微官网,把多家分子公司的信息都统一整合到集团招聘门户网站中,通过用友招聘云的「千企千面」招聘官网,HR可以像搭积木一样自由配置职位列表、内部活水、人才发展、企业文化宣传等多个板块,通过个性化的内容吸引新生代优秀人才。


3

聚沙成塔,构建企业级人才库


基于用友招聘云,中国中车将构建集团化人才库,企业可自定义人才库分类,按人才级别、业务分类、语言、技能、用工种类等维度进行人才库精细化运营,同时还支持创建公共人才库、校招人才库、兼职人才库、高潜人才库等,满足多个上下级企业的多元化管理需求。


4

与时俱进,驶入AI招聘新车道


创新是驱动中国中车高质量发展、做强做优做大的根本力量,而创新驱动的实质是人才驱动。中国中车将接入用友企业服务大模型YonGPT+,一方面,从庞大的人才库中寻找并推荐出最适合的候选人,提升HR筛选效率;另一方面,为面试官智+能推荐面试问题,并在面试结束后智+能生成综合面试评价,助力面试官精准评估。


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人才是企业的「源动力」,也将驱动企业的高速发展。相信在全新智+能招聘平台的加持下,中国中车能够早日实现「成为以轨道交通装备为核心,全球领先,跨国经营的一流企业集团」的伟大愿景。


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