“今天的拜访交流很顺利，几乎忘了时间，不过最终得到客户认可，加油！”10分钟前，小王与客户握手道别时，已是夜色朦胧、华灯初上的时候。在回家的公车上，小王习惯性地打开微信登录到OA办公系统，记录下了今天的工作情况，字里行间都是欢欣雀跃的心情。

“很棒，加油！”-“祝贺！”-“向你学习”-“看好你呦”-“赞”……陆陆续续，同事和领导的评论来了！一路上心情都是美美的！

——织围脖、发评论、点个赞，并且随时随地，如此惬意的场景如今就出现在职场人身边！

比计划任务管理更亲切

员工每天做了什么、明天计划做什么、做的结果如何，是否需要帮助或者支持、有哪些需要修正的地方？企业想做到这一点并不难，要求员工每天提交工作计划与总结就好了！但少了相互之间的互动，一切就变得程式化，少了一份情怀！

企业对员工的每天工作有所要求，本是无可厚非的事情，既可以帮助员工做好个人时间管理，也能够让团队的工作推进更加井然有序。而事实上，在企业中，计划管理的落地呈现两极化的效果，要么落实得特别好，要么推行不力、半路夭折。直到工作微博的出现，一种社交化的工作文化开始盛行！

工作微博的概念，在2011年由泛微OA提出并付诸实践，4年多来，泛微OA工作微博让数以万计的职场人在日常工作中受益。每天微博一下，成为很多企业构建办公文化的平台。工作微博，不仅仅让管理者能够快速地对员工的工作状态进行评价，更重要的是通过类似于传统微博的分享、转发、评论等功能，建立起团队的工作文化，让团队中的每一份激情通过工作微博感染更多的人，大家通过这个平台寻找做人、做事的共鸣，寻找问题的解决办法，寻找达到目标的最佳路径。相对于计划管理应用效果的两极化，要么用得特别好，要么用不起来，显然工作微博更容易被企业全员所接受。

工作微博PC端界面

打开微博菜单，进入工作微博，输入工作总结、计划、心得。友情提醒：微博内容可以关联到你今天在系统中处理的事项，比如文档、流程、客户、项目、任务等等……在微博主页查看所关注的同事的微博内容，点赞、评论功能拉近同事之间的距离。

工作微博接入微信 随时随地“织”起来

移动办公的兴起，让微博的形式被诸多办公系统借鉴并发扬光大，工作微博几乎成为很多办公平台的标配，有人管理它叫工作微博、有人管他叫工作日志或者工作日报。更难得的是，在办公领域，微博和微信这对自媒体时代的宿敌却成为了极好的搭档！

微信作为移动办公的入口，工作微博作为企业办公文化的互动交流平台，在移动互联的牵线下最终走到了一起。微信端的工作微博应用，比PC的更炫酷的地方在于，可以调用拍照、语音、视频等移动原生功能，微博的展现更丰满。并且，通过微信强大的消息能力，还会实时向用户推送工作微博的最新更新动态，并在必要的时候提醒用户更新自己的工作微博、记录每天的工作，培养员工的自我时间管理习惯。

工作微博之所以在职场流行，一方面在于它的简单、轻松、实用、易用，是当下组织管理社交化的一个很好的落地；另一方面也受益于移动互联的发展，以微信为代表的移动互联入口开始在企业办公领域展现优势。而众多企业级办公平台的移动互联化转型也是一个重要的契机。