优秀的人之所以优秀，是因为每天都会“三省吾身”，并将反思融入到第二天的工作中。结束了一天的工作，你是否有习惯对今天的工作进行回顾和总结，并且做好明天的计划？

一、泛微工作微博应用亮点

让日报不再难写：

打开泛微OA系统的微博菜单，填写今天的工作成果、个人的工作感悟、计划明天的工作内容，并且将遗留问题进行记录和反馈，无论是工作的记录，还是突发的灵感，都可以随手记录。

当文字不适合来记录当天工作内容时，OA系统工作微博能够灵活地自动关联系统内数据：客户关联、流程关联、协作关联、任务关联、附件上传等，完整清晰地记录下了当天的工作足迹，而且不需要重复填写相关工作，更加直观和形象。

若是在外地出差，你可以在泛微移动端e-mobile打开微博即可填写，上传附件、关联文档等与pc端相同，实现移动办公。

让工作更加透明：

领导和同事怎么了解你的计划、目标、当前任务和成效？

泛微OA系统工作微博清晰地反应了当天的工作状况。上级通过工作微博了解下属的工作情况，有问题可以随时指出，让工作更好地进行。

如同微信朋友圈，泛微OA系统打造了公司的“同事圈”。一个部门或者一个团队的微博都可以建立群组来进行交流和分享，不仅能清楚地了解各自的进度和想法，有助于相互协作，齐力达到团队目标，更有助于公司气氛、文化的打造。

让知识进行创新：

与传统的工作日报不同，泛微OA系统工作微博在注重企业管理严谨性的同时，还注重社交性、互动性。

你可以申请关注任何人，随时查看来自他人的评论和回复，互相分享与借鉴工作经验，有利于知识创新。

让总结更加智+能：

每个要提交周度/月度/季度/半月总结的时候，你是不是会绞尽脑汁也无从下手，曾经做过的项目、业绩……在脑海里跑过却抓不住。

通过泛微OA系统的工作微博，让你养成随时随地记录工作内容、思考不足与进步的好习惯。它能让你让工作留痕，直接关联到具体的客户、项目进度、任务执行以及协作讨论情况。

让考核有凭有据：

泛微OA系统是围绕着目标的建立、具体任务执行、工作报告、最终成效来设计的闭环管理系统。使工作微博与绩效考核管理相关联，工作微博不仅是任务执行的过程记录，也是绩效考核的重要内容之一。

OA系统的报表模块将员工的微博数据实时汇总，通过报表便于让领导了解员工的工作状态。

二、泛微工作微博应用价值

泛微OA系统工作微博的目的在于展现、计划、思考，更是借此建立团队的工作文化：记录工作点滴平台、同事互相了解渠道、经验分享的同事圈。