工资表主要是由会计人员所编制，不过税务监管部门在核查企业时也会对公司的工资表进行核查，那主要会核查什么呢？下面跟随青岛财务软件来看看。

第一: 核查企业员工人数，薪酬标准是否正常(分析企业记账凭证和原始凭证，并结合企业生产经营规模和情况，其中也会核查员工工资额度的占比状况)。

第二：审核员工工资支出凭证（如人事名册，考勤表，工资明细表等，工资表实发数是否与银行代发数一致）。

最后：核查账实有无差异（各种津贴、补贴、奖金等的发放是否正确，应付职工薪酬与实发数总额是否一致，或者以现金形式发放与实发工资是否一致）。

监管部门还会通过你在社保系统录入的信息与企业缴纳的社保人员在数量上是否存在差异，以及申报个税人员的比例和收入情况进行核查。