1）按总额控制（无有效期）：每月的加班，扣除安排的员工调休，剩余加班在规定额度内的结算加班工资，超过部分结转到下月安排调休或结算加班工资。按总额控制模式调休时不针对具体的加班单，只要有足够的加班存休余额就可以安排调休。

2）按总额控制（有期限）：加班存休有有效期限制，如加班必须在3个月内安排调休，超过3个月未休直接结算加班工资或作废（根据企业的具体制度）。U8V11.1产品将支持该加班存休模式。

3）按单抵扣（有期限）：加班有效期限按每张加班单发生时间分别控制，与按总额控制模式不同，调休针对具体的加班单进行。少数企业采用该存休模式，可以提供明确的记录，避免劳动争议的发生，该模式考虑在后续版本予以支持。