在管理软件圈子里，OA是一个身份特殊的领域：不同于财务软件和ERP，OA是土生土长的中国创造，尤其在2014年，继去年斯诺登打开“棱镜门”这个潘多拉魔盒之后，去IOE愈演愈烈，软件国产化进入加速期，软件国产化突围从口号变成行动，OA更是成为国产系软件崛起的代表。事实上，协同OA市场在近年来持续增长的态势有目共睹，在移动互联时代的发展潜力不可估量已成共识。

那么，问题来了：在大势利好的情况下，OA厂商要扛起软件国产化大旗，还有很长的一段路要走，这条路上，充满机遇也充满挑战，正如2014年移动互联的蓬勃发展。在这一年，移动互联几乎洗礼了整个商业社会，OA行业亦不例外。于是，在2014年，OA厂商纷纷开始了移动互联转型，而颠覆、变革、移动互联、去“中心化”、以人为本、用户体验这一连串的关键词构成了2014年协同OA市场独特的风景线。

变革一：产品之战全面加速

相比于往年的产品创新动作，今年OA领域出现了很多大的产品变革事件。这一年，传统OA厂商感受到移动互联带来的挑战和机遇，在产品的迭代更新以及产品线上双双发力，这有望为市场带来更多的选择空间，尤其是eteams等云办公平台的诞生，相信将加速市场的进一步扩容。

变革二：占位之争各显神通

未来、变革是OA厂商这一年提及最多的词汇，而受此冲击，这一年，OA厂商三巨头在市场占位上也是各显神通。随着各大厂商移动互联战略的轮番亮相，传统转型移动互联的动向已经趋于明朗，并且是从产品到市场甚至业务模式的全面转型。

变革三：厂商style日趋定型

在2014年，OA行业三巨头在做事风格、做事思路已经开始出现明显的分化。鉴于2014年对于整个行业的影响力之深远，加上物以类聚、人以群分的逻辑法则，笔者推测，这极有可能影响到整个OA市场未来的格局。站在2014年的尾巴上，再去看整个OA厂商的风格和路线，我们看到的是，未来OA市场三足鼎立的繁盛场景！