这个是不一定的，因为有的福利费用入账是要发票的，然而有的福利费用入账是不用发票的。

企业用货币的方法去发放员工的救济费、丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费等其他费用，就根据员工签名明细表来作为附件的。